Herausforderungen in der Fort- und Weiterbildung

Wie Bildungsanbieter ihr Geschäft zukunftsfest erweitern können

Arbeitswelt und Bildungslandschaft verändern sich rasant, die Digitalisierung ist dabei ein treibender Faktor. Sie erfordert nicht nur neue Kompetenzen und Qualifikation, sondern verändert ganz wesentlich den Informations- und Wissenstransfer selbst.

Dem muss auch die Systematik der betrieblichen Fort- und Weiterbildung Rechnung tragen. In gleicher Weise müssen also auch unterstützende Software-Lösungen neuen und künftigen Anforderungen gerecht werden. Fobys bietet dank der zugrundeliegenden technischen Entwicklungsplattform eine zukunftsfeste Basis, die hohe Flexibilität bei allen Fragen der Organisation von Bildungsangeboten wie auch bei neuen Techniken und Formaten der Wissensvermittlung bietet. Dazu gehören

neue Formate wie Online- und Hybrid-Veranstaltungen, aber auch interaktive Übungen oder digitale Prüfungen,
höhere Sicherheitsmaßstäbe angesichts zunehmender Cyberkriminalität
bessere Performance angesichts wachsender Datenvolumen und zunehmend mobiler Nutzung
ein gesteigerter Automatisierungsgrad für eine weitere Entlastung in der organisatorischen Seminarverwaltung und
Self-Service-Angebote, die Kund*innen bzw. Teilnehmer*innen 24/7 online zur Verfügung stehen.

Erweiterungen

Digitale Prüfung inkl. Visavid Integration

Online-Prüfungen mit verifizierten Teilnehmeridentitäten durchführen.
Integrierte Mechanismen zur Betrugsprävention
Schutz personenbezogener Daten jederzeit gewährleistet
Integriertes Videokonferenzsystem Visavid zur Kommunikation
Verwaltung der Prüfungsergebnisse mit Anbindung an Fobys

Digitale Übungen inkl. Videointegration

(ähnlich einer Fahrschule) mit Lernzielkontrollen

Weiterer Ausbau des vorhandenen Moduls „Lernzielkontrolle“
Weitere Darstellungsmöglichkeiten von Lerninhalten
Erweiterung um weitere Fragestrukturen
Option zur Integration mit einer digitalen Lernplattform

Lehrplan/Curriculum

Komplette Lehrpläne aus einzelnen Modulen/Veranstaltungen für bestimmte Ausbildungsziele/Abschlüsse erstellen.
Verkauf als Gesamtpaket oder Integration in den Kunden-Account mit Fortschrittsanzeige
Verwendung als Übersicht bei ausbildungsbegleitenden Lehrgängen
Modulares Kurs-System für komplexe Veranstaltungen, bestehend aus Pflicht-Veranstaltungen und Zusatzmodulen zur Gesamtpunktzahl-Erreichung

Ressourcenplanungs-Modul

(Ressourcenplaner z. B. Raum, Flipchart, Moderationskoffer, Beamer etc.)

Ressourcen (Räume, Equipment) für Einzelveranstaltungen buchbar machen.
Automatische Verfügbarkeitsprüfung und Belegungspläne der Ressourcen
Kalender-Tool für direkte Planung von Veranstaltungen
Berücksichtigung von Ressourcen und Sperrzeiten in der Planung

Anbindungen

Generator für digitale Lerninhalte

Generator für fertig ausgestaltete digitale Lerninhalte erstellen
Ausgabe im SCORM bzw. xAPI Format für Interoperabilität mit anderen Lernplattformen
Flexible Erstellung von Lerninhalten mit verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten
Einbindung von diversen Medien wie Videos, Texte, Bilder usw.
Export der Lerninhalte als Modul in einem Standard-Format

Weiterentwicklung Personenverwaltung

AC3 Personenverwaltung weiterentwickeln.
Systemdokumentation ausbauen (interaktive, kontextsensitives Hilfesystem etc.).
Regelmäßige Penetrationstests zur Erhöhung der Systemsicherheit

AC3 Framework

Umsetzung Fortbildungsmanagement in AC3

Komplette Neuimplementierung von Fobys auf Basis des AC3-Frameworks
Entschlackung und Modernisierung der Systemabläufe
Berücksichtigung von Erfahrungen mit dem aktuellen Fobys-System
Regelmäßige Penetrationstests zur Steigerung und Erhalt der Systemsicherheit